May 7, 2024

Как мы разбили процесс производства на атомы и помогли клиенту заработать более 134 млн рублей

Сайт компании landal.pro

К нам обратилась группа компаний Landal — занимаются производством и продажей всех типов ворот, рольставен, дверей, алюминиевых и модульных конструкций. Занимает лидирующие позиции в своем регионе и работает в 13 соседних областях.

Цель

Систематизировать и автоматизировать процесс производства

Задачи

  • Упростить управление производством с помощью вывода всех проектов на одном экране (списком или в режиме канбан), с актуальными статусами и сроками
  • Создать единую информационную среду, в которой будет работать команда (менеджеры, руководители проектов, бухгалтер, логист и т.д.)
  • Сделать так, чтобы каждый участник работы с проектом мог быстро получить всю необходимую информацию по нему

Как было

В процессе работ возникало недопонимание относительно текущего этапа выполнения заказа и ответственных лиц, что приводило к затратам времени на поиск актуальной информации по заказу.

В момент передачи заказа между отделами терялась часть информации, что требовало дополнительного времени на ее уточнение. Происходило нарушение сроков производства и монтажа.

Руководитель не имел ясного представления о количестве текущих проектов и их статусе выполнения.

Этапы работ

1. Анализ ситуации и сбор данных

В компании уже была организована работа сразу 4-х отделов:

  • бухгалтерия - проверяла актуальность данных в 1С и наличие всех документов для старта работ
  • менеджеры производства - организовывали процессы выполнения работ
  • логисты - организовывали процессы доставки материалов к месту монтажа
  • монтажники - выполняли установку ворот/дверей/рольставен на объекте

Мы разбили процесс производства на атомы, собрали из них единую структуру

2. Описание бизнес-процессов

  • Описали процесс производства

Этапы движения проекта начиная от его поступления из отдела продаж и заканчивая контролем качества, всего 6 этапов:

Внутри каждого этапа определили подэтапы:

  • Определили ответственных сотрудников по каждому этапу

Даже если проект задерживается, будет понятно с кого спрашивать. В дополнение, продумали логику автоматического создания карточек в основном реестре проектов и во всех вспомогательных реестрах.

  • Сформулировали техническое задание

Описали его таким образом, чтобы специалистам осталось просто изучить его и выполнить необходимые настройки.

  • Создали основной реестр проектов в Битрикс24

Настроили автоматическое создание карточки проекта. Оно происходит когда менеджер переводит карточку сделки в воронке продаж на этап «В производстве»

Cоздали вспомогательные процессы (подэтапы), их кол-во равно количеству этапов в основном реестре.

Настроили автоматическое создание карточки во вспомогательном реестре при переводе карточки проекта в основном реестре в определенный статус

Сделали все необходимые бизнес-процессы для автоматизации

В конце протестировали схему на наличие слабых мест и провели обучение для сотрудников клиента.

3. Продумывание логики работ

  • Сделка в воронке продаж попадает в определенный статус -> в отдельном реестре (смарт-процесс в Битрикс24) создается новая карточка проекта
  • При движении карточки проекта по этапам, во вспомогательных реестрах создаются свои карточки и в них работают ответственные сотрудники: бухгалтер, менеджер производства, логист и т.д.
  • Теперь сотрудникам не нужно пересылать документы по почте или хранить в отдельных папках на яндекс диске. Все документы по сделке и проекту хранятся в единой системе, куда есть простой доступ у всех сотрудников.

  • Сотрудник каждого отдела работает в своем отдельном реестре и получает уведомление при поступлении ему в работу новых проектов
  • Вместо того чтобы уточнять информацию по проекту в гугл-таблице или друг у друга, сотрудники получают все необходимые данные напрямую в системе

Как стало

Руководитель теперь может мониторить все текущие проекты в реальном времени на одном экране. Ускорили доступ к информации по проекту для всех участников

Перестала теряться информация при её передаче между отделами. Каждый участник процесса теперь четко понимает свою задачу и выполняет её, после чего проект автоматически переходит к следующему сотруднику.

Результаты

  • Более 134 млн рублей - общая сумма проектов, которые клиент запустил с помощью нашего решения
  • в 2 раза (если быть точнее то в 1,88 раза) вырос оборот клиента после внедрения этого процесса (официальная информация по двум ООО с сайта Руспрофиль)
  • В 6,5 раз ускорилось время передачи проекта между отделами: продажи -> бухгалтерия -> производство -> логистика -> монтаж
  • 17 секунд и доступ в интернет нужно сотруднику чтобы получить всю актуальную информацию по проекту

Над проектом работали:

  • Виктор Васечка – руководитель
  • Константин Рожков – менеджер
  • Виктор Васечка – бизнес-аналитик
  • Александр Константинов – специалист по настройке бизнес-процессов
  • Маргарита Аникина – тестировщик

Открыты к новым проектам и партнерствам!

Почта: info@vasechka.com

Телефон: +7 922 075-84-04

Телеграм-канал: @vasechka_group

Сайт: vasechka.com